介護支援専門員実務研修受講試験
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ケアマネージャーは、介護を必要とする人がその時々の相談内容や心身の状態などに応じ自宅において、または施設などにおいて適切なサービスを受けることができるようにケアプラン（介護計画）を作成したり、サービスを受ける人とサービスを提供する側との間を調整したりします。
ケアマネージャーの仕事をするには、資格取得が必要です。
まず各都道府県が実施する試験（介護支援専門員実務研修受講試験）に合格し、そして決められた時間以上の実務研修を受講し、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録されて介護支援専門員証の交付を受けなくてはなりません。
ケアマネージャーの受験資格
また、ケアマネージャーの資格取得には、まず受験資格を満たしていなくてはなりません。それは、医療や福祉、保険の分野のいずれかの資格、例えば医師や看護師、薬剤師、理学療法士や社会福祉士、介護福祉士などの資格を持ち、その実務経験が５年以上あること。もしくは、介護業務や相談援助などを介護支援センターや保健所、リハビリテーションセンターなどの施設で５年以上従事していることです。
これらの条件を満たして初めて、ケアマネージャーの資格取得ができるのです。ただし、ケアマネージャーの資格には５年間の有効期限が定められていますので、登録をした日から５年が経過したら再研修を受けなくてはなりません。たとえ、ケアマネージャーとして業務に従事していても同様で、更新研修を修了しなくては介護支援専門員証の有効期限は更新されません。
このように、ケアマネージャーの資格取得とその継続にはとても細かい条件があります。
ケアマネージャー基本姿勢
また、ケアマネージャーとして介護支援サービスの業務に従事する際にも介護保険法に規定されている基本姿勢（基本倫理）があります。
・介護を受ける人の人権を尊重し、また他者や社会から人権が侵害されることのないように配慮すること。
・公平で、誠実な介護支援サービスを行うこと。
・個人情報の朗詠をしないこと。
・ケアマネージャーの資格の名義貸しをしないこと。
などです。
また、禁錮以上の刑に処せられている、もしくはその執行が終わっていない者や、ケアマネージャーの資格を取得して登録の申請をしようとした時点からさかのぼって５年以内に居宅サービスなどについて不正な行為を行ったりした者などについては、規定された「欠格事由」に当てはまるのでケアマネージャーとして登録することはできません。
こうしてみると、ケアマネージャーの資格取得には大変厳しい条件が設けられています。介護支援サービスを必要とする人やその関係者にとって常に公平に接し、よき相談相手であり、質の高い専門的な支援やサービスを提供しなくてはならないのです。社会的責任は重いですが、その分大変やりがいのある仕事でもあります。今後、ケアマネージャーの資格取得者の需要はますます増えていくことでしょう。
これらの情報がお役に立てれば嬉しく思います。